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L der de Participaci n en Salud Comunitaria Biling e (Espa ol/Ingl s)

Company: Wider Circle
Location: Wilmington
Posted on: July 8, 2024

Job Description:

Descripci n del Puesto

Wider Circle busca un l der de participaci n comunitaria apasionado y dedicado para liderar nuestro programa transformador Connect For Life. A trav s de conexiones significativas, esta innovadora iniciativa conecta a vecinos de comunidades desatendidas, fomentando la salud, la longevidad y la alegr a. Si lo impulsa el compromiso de combatir la desigualdad en la atenci n m dica y posee la capacidad de generar confianza y expandir el alcance en comunidades diversas, lo invitamos a unirse a nuestro din mico equipo.

Descripci n de la Empresa

En Wider Circle, conectamos a los vecinos para mejorar su salud. El innovador programa Connect for Life de Wider Circle re ne a los vecinos en persona y en l nea para realizar actividades sociales, de salud y de bienestar que mejoran la salud f sica y mental. Creamos redes de c rculos comunitarios empleando especialistas en participaci n locales y culturalmente competentes, cuyo enfoque pr ctico para formar c rculos de confianza se basa en una plataforma de an lisis sofisticada. Tenemos la misi n de hacer del mundo un lugar mejor para los adultos mayores y las comunidades desfavorecidas.

Responsabilidades:

  • Liderazgo del programa:
    • Dirigir el programa Connect For Life, utilizando el plan de estudios desarrollado por Wider Circle para generar confianza y promover la salud.
    • Esto significa liderar eventos, virtuales y presenciales, y crear una comunidad de miembros conectados. Los miembros deben, bajo tu liderazgo, conectarse entre s , asistir frecuentemente a eventos y apoyarse mutuamente.
    • Planificaci n y Organizaci n de eventos:
      • Planificar y organizar estrat gicamente eventos virtuales y presenciales para fomentar las relaciones entre los miembros y contribuir a resultados positivos en el bienestar.
      • La planificaci n incluye la b squeda de lugares, la preparaci n y contacto con los miembros para confirmar su asistencia a sus eventos.
      • Participaci n de los miembros:
        • Contactar de manera proactiva a los miembros, asegurando la participaci n en los eventos virtuales Chapter Events y diversas actividades grupales, realizando visitas domiciliarias individuales y facilitando la participaci n mensual.
        • Cumplir con los requisitos mensuales relacionados con la participaci n y la asistencia de los miembros y ayudar a los miembros a resolver sus necesidades de atenci n.
        • Documentaci n:
          • Registrar las interacciones con los miembros (todo el contacto con los miembros, asistencia e intentos de contacto) para realizar un seguimiento y reportes efectivos, a trav s de sistemas digitales en l nea de Wider Circle de manera oportuna.
          • Identificaci n de liderazgo:
            • Identificar l deres naturales dentro de la comunidad e invitarlos a servir como embajadores de Wider Circle, mejorando las conexiones entre los miembros y la coordinaci n de eventos. Los embajadores ayudan a apoyar y hacer crecer las comunidades, al mismo tiempo que fomentan un sentido de prop sito entre nuestros miembros.
            • Alcance de miembros potenciales:
              • Conectar con miembros potenciales, desarrollando planes personalizados para inscribirlos en el programa Connect For Life. Esto podr a ser mediante llamadas telef nicas, interacci n 1:1 en persona o en eventos. Enlace y Alianzas:
                • Servir como enlace, conectando a los miembros con sus planes de salud y entre s . Apoyar a los miembros en necesidades relacionadas con servicios de atenci n m dica, citas m dicas o ayudarles a cerrar las brechas de atenci n.
                • Establecer alianzas con organizaciones comunitarias locales para ampliar la gama de servicios disponibles para nuestros miembros. CEL no CES
                  Responsabilidad:
                  • Responsabilizarse por alcanzar/lograr los objetivos de crecimiento y participaci n de los miembros, monitoreando el xito a trav s de m tricas como asistencia, comentarios y otros datos relevantes.
                  • Gestionar tu tiempo y tu capacidad para realizar un seguimiento e informar sobre las horas trabajadas en un entorno remoto.
                  • Apoyar a tu Gerente de rea ayudando a los Especialistas en Participaci n Comunitaria (CES) en su funci n, esto puede incluir capacitaci n, seguimiento o brindar apoyo a los compa eros que necesitan ayuda.
                  • Capacidad para apoyar a tu membres a y cumplir con los est ndares requeridos con poca supervisi n.
                    Responsabilidades adicionales: Estas pueden ser necesarias seg n tu ubicaci n y las necesidades de tu empresa.
                    • Visitas Domiciliarias: Realizar visitas domiciliarias para encontrarse con los miembros a los que no se puede contactar o para reunirse con ellos y revisar sus necesidades, alent ndolos a participar en eventos.Demandas f sicas:
                      • Para desempe ar con xito este rol, debes poder realizar las siguientes funciones esenciales:
                        • Conducir de forma segura y constante a lugares p blicos hasta a 30 millas de tu hogar.
                        • Llevar con frecuencia hasta 30 libras de suministros.
                        • Estar parado y hablando c modamente en p blico, proyectando tu voz en espacios interiores y exteriores.
                        • Sentarte,, pararte y caminar habitualmente durante los eventos para interactuar eficazmente con los miembros.
                        • Ver y escuchar lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros en persona o por tel fono y responder a sus preguntas.
                        • Utilizar una computadora para ver, ingresar y actualizar informaci n en diferentes sistemas.
                        • Comunicarse efectivamente con los miembros en persona o virtualmente.

                          Requirements

                          • Un inter s genuino en trabajar con poblaciones de Medicaid/Medicare/DSNP y un compromiso para construir comunidades s lidas y solidarias.
                          • Fuertes habilidades de comunicaci n verbal y escrita para interactuar efectivamente con diversos miembros de la comunidad.
                          • Jugador de equipo:Capacidad para colaborar con los compa eros del equipo y contribuir a un ambiente de equipo positivo. Adem s, ser visto por otros como un l der y brindar apoyo cuando el gerente no est presente.
                          • Enfoque proactivo en el alcance, con la capacidad de tomar iniciativas de participaci n comunitaria.
                          • Adaptabilidad a un ambiente de trabajo din mico y voluntad de aprender y crecer en el rol.
                          • M s de 3 a os de experiencia relevante en alcance comunitario, ense anza, facilitaci n o voluntariado; se prefiere experiencia en atenci n m dica.
                          • T tulo de asociado; preferentemente licenciatura. Se puede considerar experiencia laboral de 5 a os o m s en lugar de un t tulo universitario.
                          • Experiencia en la creaci n de una comunidad o en el apoyo de m s de 500 miembros en un programa comunitario.
                          • Se prefiere experiencia equivalente de 1-2 a os o t tulo de asociado.
                          • Habilidades excepcionales de organizaci n y priorizaci n, con capacidad para cumplir con los compromisos.
                          • Dominio de habilidades inform ticas y capacidad para navegar en sistemas basados en web y aplicaciones.
                          • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de trabajo remoto con poca supervisi n.
                          • Transporte confiable y disposici n para viajar a los hogares de los miembros, dispuesto a viajar de 20 a 50 millas.
                          • Horario flexible para adaptarse al trabajo fuera del horario comercial habitual cuando sea necesario.
                          • Compromiso con un lugar de trabajo libre de drogas y disposici n para pruebas de drogas previas al empleo y verificaciones de antecedentes.
                            • Para prosperar en este puesto, el candidato ideal deber :
                              • Tener pasi n por ayudar a las personas y servir a los dem s. Este es un rol de alto compromiso enfocado en construir relaciones y confianza para apoyar y ayudar a los dem s.
                              • Excelentes habilidades de presentaci n y comunicaci n, tanto escrita como verbal.
                              • Personalidad extrovertida y actitud positiva e inquebrantable, con capacidad para interactuar con los dem s en persona y mediante videoconferencia o tel fono.
                              • Fuertes habilidades para establecer contactos con una habilidad especial para motivar e influir en diferentes tipos de personas.
                              • Capaz de liderar y apoyar a compa eros seg n sea necesario y tener experiencia haci ndolo.
                                nete a Wider Circle en nuestra misi n de construir comunidades m s saludables y conectadas. Aplica hoy mismo para Aprender, Amar y Crecer con nosotros!





                                Benefits

                                • $21.66 - $23.98 - El salario es acorde a la experiencia.
                                • Oportunidad de crecer con la empresa.
                                • Disponibilidad de horas a tiempo completo.
                                • Horario flexible.
                                • Oportunidad de hacer del mundo un lugar mejor.
                                • Esta es una posici n por contrato.
                                  Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera la discriminaci n ni el acoso de ning n tipo. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusi n respalda nuestra capacidad para construir equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin consideraci n de raza, color, religi n, etnia, ciudadan a, actividad pol tica o afiliaci n, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condici n de veterano, orientaci n sexual, identidad de g nero, expresi n de g nero, sexo o g nero, o cualquier otra base protegida por la ley.

Keywords: Wider Circle, Wilmington , L der de Participaci n en Salud Comunitaria Biling e (Espa ol/Ingl s), Other , Wilmington, Delaware

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